Hôm qua (20/11/2024) có 15.083 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.204 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 138 đơn xin việc mới + 103 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
Thông tin tuyển dụng |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Tuyển giáo viên dạy tiếng Nhật tại Ninh Bình |
||
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
1 năm |
Ngành nghề |
Giáo dục-Đào tạo |
Yêu cầu bằng cấp |
Cao đẳng |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
|
Địa điểm làm việc |
Ninh Bình |
Yêu cầu độ tuổi |
|
Mức lương |
Thỏa thuận theo năng lực |
Số lượng cần tuyển |
4 |
Mô tả công việc |
Dạy tiếng Nhật sơ cấp (chú trọng kỹ năng nghe & nói). |
||
Quyền lợi được hưởng |
Lương thỏa thuận ( theo năng lực ) |
||
Yêu cầu khác |
• Tiếng Nhật N3 trở lên, ưu tiên N2 |
||
Hồ sơ bao gồm |
+ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 6 tháng. |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
30/06/2016 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Mọi hình thức |
||
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
Anh Hưng |
||
Địa chỉ liên hệ |
Số nhà 16 Hoàng Hoa Thám - Thanh Bình - Ninh Bình |
||
Email liên hệ |
|||
Điện thoại liên hệ |
0961260111 |
||
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vuavieclam.com - vị trí Tuyển giáo viên dạy tiếng Nhật tại Ninh Bình. Hạn nộp: 30/06/2016" | ||
Người tìm việc cảnh giác khi có bất kỳ yêu cầu thu phí từ phía nhà tuyển dụng
Thông tin liên hệ |
|||
Tên công ty |
Anh Hưng Tài khoản VIP |
||
Địa chỉ |
|||
Website |
|||
Điện thoại |
0961260111 |
||
Giới thiệu
|
|
||
Quy mô công ty |
|||
Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này |
|||
| Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Mức lương | Ngày hết hạn |
| Tuyển giáo viên dạy tiếng Nhật tại Ninh Bình Anh Hưng |
Ninh Bình | Thỏa thuận theo năng lực | 30/06 |
