
Hôm qua (22/02/2025) có 16.644 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.303 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 149 đơn xin việc mới + 101 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi thành viên được MIỄN PHÍ 1000 Tin Đăng tuyển dụng, 1000 lần up tin lên đầu và tạo 100 CV tìm việc free - không cần chờ duyệt, Trên 4 web Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Tải cv ứng viên liên hệ Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
Thông tin tuyển dụng |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên Marketing |
||
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Dưới 1 năm |
Ngành nghề |
IT phần mềm |
Yêu cầu bằng cấp |
Không yêu cầu |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
Nam |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
25 - 29 tuổi |
Mức lương |
7 - 10 Triệu |
Số lượng cần tuyển |
3 |
Mô tả công việc |
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC |
||
Quyền lợi được hưởng |
- Được đào tạo marketing từ A-Z |
||
Yêu cầu khác |
|||
Hồ sơ bao gồm |
- CV |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
03/03/2020 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Qua Email |
||
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
Công ty cổ phần truyền thông IMEDIA việt nam |
||
Địa chỉ liên hệ |
tòa nhà Milgroup, 24 trung yên 9, trung hòa, cầu giấy, Hà Nội |
||
Email liên hệ |
|||
Điện thoại liên hệ |
0352893888 |
||
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vuavieclam.com - vị trí Nhân viên Marketing. Hạn nộp: 03/03/2020" |
Thông tin liên hệ |
|||
Tên công ty |
Công ty cổ phần truyền thông IMEDIA việt nam |
||
Địa chỉ |
|||
Website |
|||
Điện thoại |
0352893888 |
||
Giới thiệu |
|
||
Quy mô công ty |
Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này |
|||
Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Mức lương | Ngày hết hạn |
Nhân viên Marketing Công ty cổ phần truyền thông IMEDIA việt nam |
Hà Nội | 7 - 10 Triệu | 03/03 |