Hôm qua (13/11/2024) có 15.083 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.204 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 138 đơn xin việc mới + 103 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
Thông tin tuyển dụng |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên bảo vệ |
||
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Chưa có kinh nghiệm |
Ngành nghề |
Bảo vệ |
Yêu cầu bằng cấp |
Không yêu cầu |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
Khác |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
18 - 24 tuổi |
Mức lương |
4 - 5 triệu |
Số lượng cần tuyển |
50 |
Mô tả công việc |
CẦN TUYỂN GẤP 20 NHÂN VIÊN ĐI LÀM NGAY LƯƠNG 4000.000 TRIỆU - 6000.000/THÁNG + CÓ NHÀ Ở MIỄN PHÍ CHO NHÂN VIÊN + CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM ĐẦY ĐỦ. |
||
Quyền lợi được hưởng |
- LƯƠNG 4000.000 TRIỆU - 6000.000/THÁNG + CÓ NHÀ Ở MIỄN PHÍ CHO NHÂN VIÊN + CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM ĐẦY ĐỦ. |
||
Yêu cầu khác |
- Nam ,nữ Tuổi: 18 - 45 tuổi |
||
Hồ sơ bao gồm |
- Sơ yếu lý lịch |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
31/05/2016 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Trực tiếp |
||
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
Ms. Thu Hà |
||
Địa chỉ liên hệ |
Số 03/125 Trung Kính- Yên Hòa- Cầu Giấy- Hà Nội |
||
Email liên hệ |
|||
Điện thoại liên hệ |
0975470312 |
||
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vuavieclam.com - vị trí Nhân viên bảo vệ. Hạn nộp: 31/05/2016" |
Thông tin liên hệ |
|||
Tên công ty |
Ms. Thu Hà |
||
Địa chỉ |
Số 03/125 Trung Kính- Yên Hòa- Cầu Giấy- Hà Nội |
||
Website |
vieclamdambao.com |
||
Điện thoại |
0975470312 |
||
Giới thiệu |
|
||
Quy mô công ty |
Từ 25 - 99 nhân viên |
Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này |
|||
Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Mức lương | Ngày hết hạn |
Nhân viên bảo vệ Ms. Thu Hà |
Hà Nội | 4 - 5 triệu | 31/05 |