Hôm qua (06/11/2024) có 15.083 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.204 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 138 đơn xin việc mới + 103 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
Thông tin tuyển dụng |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên Content Marketing |
||
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Dưới 1 năm |
Ngành nghề |
Truyền thông - PR |
Yêu cầu bằng cấp |
Đại học |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
Nữ |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
18 - 24 tuổi |
Mức lương |
5 - 8 triệu |
Số lượng cần tuyển |
3 |
Mô tả công việc |
- Viết bài, sáng tạo nội dung đăng lên website của công ty. |
||
Quyền lợi được hưởng |
- Lương 6 - 8 Triệu + Thưởng Hấp Dẫn |
||
Yêu cầu khác |
- Ưu tiên những bạn đã từng làm Nội Dung, SEO là một lợi thế |
||
Hồ sơ bao gồm |
CV xin việc |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
31/05/2019 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Mọi hình thức |
||
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
C. Thu |
||
Địa chỉ liên hệ |
Số 1, Ngõ 495 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội |
||
Email liên hệ |
|||
Điện thoại liên hệ |
0982288992 |
||
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vuavieclam.com - vị trí Nhân viên Content Marketing. Hạn nộp: 31/05/2019" |
Thông tin liên hệ |
|||
Tên công ty |
Công ty Hải Minh |
||
Địa chỉ |
Số 1, Ngõ 495 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội |
||
Website |
Sieuthihaiminh.vn |
||
Điện thoại |
0982288992 |
||
Giới thiệu |
Chuyên cung cấp các dòng máy móc thiết bị công nghiệp, nông nghiệp, văn phòng... |
||
Quy mô công ty |
Từ 25 - 99 nhân viên |
Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này |
|||
Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Mức lương | Ngày hết hạn |
Nhân viên Content Marketing Công ty Hải Minh |
Hà Nội | 5 - 8 triệu | 31/05 |