Hôm qua (03/12/2024) có 15.083 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.205 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 137 đơn xin việc mới + 102 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
Thông tin tuyển dụng |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên chăm sóc mẹ và bé |
||
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Chưa có kinh nghiệm |
Ngành nghề |
Lao động phổ thông |
Yêu cầu bằng cấp |
Không yêu cầu |
Hình thức làm việc |
Nhân viên chính thức |
Yêu cầu giới tính |
Nữ |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
25 - 29 tuổi |
Mức lương |
8 - 12 triệu |
Số lượng cần tuyển |
10 |
Mô tả công việc |
Tắm bé, trị liệu bầu, trị liệu sau sinh tại nhà, hơ lá trầu không... Không yêu cầu kinh nghiệm, bằng cấp, đào tạo từ đầu |
||
Quyền lợi được hưởng |
- ĐÀO TẠO NGHỀ MIẾN PHÍ, KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM |
||
Yêu cầu khác |
|||
Hồ sơ bao gồm |
Phỏng vẫn không cần hồ sơ, bổ sung sau khi đi làm |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
31/03/2023 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Mọi hình thức |
||
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
Công ty TNHH chăm sóc mẹ và bé tại nhà HOMECARE |
||
Địa chỉ liên hệ |
A28 ngõ 20 Huy Du, Nam Từ Liêm, Hà Nội |
||
Email liên hệ |
|||
Điện thoại liên hệ |
0856280876 |
||
Yêu cầu |
Ghi rõ trong Email, CV, bìa và bên trong hồ sơ xin việc khi gửi đến Nhà tuyển dụng: "Theo nguồn thông tin tuyển dụng tại http://vuavieclam.com - vị trí Nhân viên chăm sóc mẹ và bé. Hạn nộp: 31/03/2023" |
Thông tin liên hệ |
|||
Tên công ty |
Công ty TNHH chăm sóc mẹ và bé tại nhà HOMECARE |
||
Địa chỉ |
|||
Website |
|||
Điện thoại |
0856280876 |
||
Giới thiệu |
|
||
Quy mô công ty |
Tin tuyển dụng khác từ nhà tuyển dụng này |
|||
Vị trí tuyển dụng | Khu vực | Mức lương | Ngày hết hạn |
Nhân viên chăm sóc mẹ và bé Công ty TNHH chăm sóc mẹ và bé tại nhà HOMECARE |
Hà Nội | 8 - 12 triệu | 31/03 |