Hôm qua (25/11/2024) có 15.083 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.204 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 138 đơn xin việc mới + 103 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
| Họ và tên: | Nguyễn Thị Phương |
| Ngày sinh: | 30/11/1999 |
| Giới tính: | Nữ |
| Tình trạng hôn nhân: |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Ngành học: | ngành Quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp năm: | 2000 |
| Tốt nghiệp tại trường: | |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | |
| Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: |
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Kinh nghiệm: | CHUYÊN VIÊN CNTT Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam (VietinbankSc) - Hà Nội - Việt Nam , ( 03/2008 - 07/2012 ) NHIỆM VỤ Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam (VietinbankSc) Chuyên viên CNTT, nhiệm vụ: 1. Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra giám sát việc sử dụng hệ thống tin học và thiết bị tin học, quản lý mạng thông tin nội bộ Công ty. 2. Tổ chức thực hiện nghiên cứu các yêu cầu về xây dựng, nâng cấp, sửa đổi hệ thống chương trình phần mềm ứng dụng trong công ty. 3. Chịu trách nhiệm kỹ thuật để quản lý website của Công ty và hỗ trợ cập nhật thường xuyên các tin bài, hình ảnh hoạt động của Công ty. 4. Hỗ trợ các bộ phận nghiệp vụ về việc ứng dụng công nghệ thông tin phục tốt cho yêu cầu nghiệp vụ. 5. Cập nhật số liệu và dữ liệu vào phần mềm theo quy định của Công ty. 6. Tổ chức thực hiện xử lý sự cố, lưu trữ, phục hồi dữ liệu hệ thống công nghệ thông tin trong công ty. 7. Thực hiện xây dựng hệ thống mạng, nghiên cứu và đưa ra các đề xuất nhằm tối ưu hệ thống. Thành tích: - Giải nhì cuộc thi sáng tạo Slogan tại VietinbankSC. - Xây dựng ứng dụng Trade Pro cho nhà đầu tư tại VietinbankSc. - Trực tiếp thiết kế Logo của VietinbankSc, tham gia thiết kế website. CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) - Hà Nội - Mỹ , ( 07/2012 - 09/2014 ) NHIỆM VỤ 1. Tổ chức cán bộ: Xây dựng cơ cấu tổ chức; chức năng nhiệm vụ các phòng ban; tổ chức đánh giá nhân sự, khen thưởng, kỷ luật…nhân sự trong Eximbank. Biên soạn các quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, quy chế, quy trình, quy định, nội quy cho Eximbank. 2. Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo chiến lược kinh doanh từng giai đoạn của Eximbank, đảm bảo tăng năng suất lao động; tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự; xử lý vi phạm kỷ luật lao động; tổ chức đánh giá định kỳ nhân sự toàn Công ty; tổ chức xét nâng lương, nâng bậc cho toàn thể nhân viên… 3. Lao động tiền lương: Xây dựng và quản lý hệ thống thang bảng lương, cập nhật thông tin, thực hiện các chế độ lương, phúc lợi cho người lao động… điều chỉnh cho phù hợp theo quy định. CÁN BỘ TÍN DỤNG Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) - Hà Nội - Việt Nam , ( 09/2014 - hiện tại ) NHIỆM VỤ 1. Tiếp thị, duy trì, khai thác khách hàng doanh nghiệp (KHDN); bán sản phẩm, dịch vụ ngân hàng cho KHDN nhằm đem lại doanh thu cho Ngân hàng: - Tìm kiếm, tiếp thị, khai thác các KHDN tiềm năng - Xác định nhu cầu của khách hàng - Xác định loại sản phẩm, dịch vụ sẽ cung cấp đến KHDN - Phân tích các lợi ích từ giao dịch mới mang lại cho khách hàng và ngân hàng - Đề xuất các chính sách và biện pháp để thực hiện mục tiêu đề ra - Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện các biện pháp đã đề ra - Đầu mối theo dõi, tổ chức triển khai bán sản phẩm, dịch vụ 2. Thực hiện giao dịch và hỗ trợ KHDN trong quá trình giao dịch: - Thực hiện các biện pháp chăm sóc khách hàng. - Trực tiếp đề xuất giải quyết yêu cầu của khách hàng theo thời gian quy định - Chủ động đề xuất các giải pháp xử lý đối với các KHDN phát sinh các vấn đề vướng mắc 3. Phát triển, mở rộng quan hệ với KHDN: - Đầu mối tiếp nhận và quản lý yêu cầu của KHDN - Mở rộng việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ khác đến KHDN - Tham gia quản lý, chăm sóc toàn bộ các KHDN được phân công, kể cả các KHDN không có quan hệ tín dụng. - Trao đổi, bám sát KHDN để nắm bắt kịp thời các cơ hội cho ngân hàng và đề xuất kế hoạch thực hiện 4. Tư vấn, cung cấp thông tin cho các cấp lãnh đạo về những phản hồi, biến động của khách hàng và thị trường. 5. Phối hợp với các phòng ban khác trong Ngân hàng nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất tới khách hàng. 6. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý. |
| Các kỹ năng: | MÔ TẢ Báo chí viết về tôi: http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/khoi-nghiep/mo-trung-tam-ngoai-ngu-vi-tung-dot-tieng-anh-3256331.html Điểm mạnh - Nhanh nhẹn, có khả năng tư duy logic, công tác tổ chức tốt, có trách nhiệm với công việc, làm việc nhóm tốt. - Quản lý thời gian hợp lý, nghiêm túc trong công việc. - Khả năng thích nghi với sự thay đổi môi trường, là người sáng tạo trong công việc. Điểm yếu - Đặt ra yêu cầu cao trong khi thực hiện công việc. - Tính tình thẳng thắn. |
| Vị trí mong muốn: | Trưởng phòng Marketing, trưởng phòng kinh doanh |
| Cấp bậc mong muốn: | Quản trị cấp cao |
| Ngành nghề: | Quản trị kinh doanh |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên thời vụ |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | 6 - 7 triệu |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | Mong muốn được làm nhân viên xuất sac trong vòng 6 tháng |
| Email liên hệ: | phuongnam252@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0939372377 |
