Hôm qua (22/11/2024) có 15.083 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.204 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 138 đơn xin việc mới + 103 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
| Họ và tên: | Hà Duy Quang |
| Ngày sinh: | 14/04/1988 |
| Giới tính: | Nam |
| Tình trạng hôn nhân: | Độc thân |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Ngành học: | quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp năm: | 2000 |
| Tốt nghiệp tại trường: | |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | Tin học văn phòng: + MS word: Tốt + MS Excel: Khá + MS Power Point: Khá + MS Outlook: Trung bình Các thành tích nổi bật trong học tập: + Bằng khen sinh viên giỏi năm học 2015-2016 + Kết nạp Đảng tại Học viện Báo chí Và Tuyên truyền + Sinh viên giỏi toàn khóa |
| Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: | Ngoại ngữ: Tiếng Anh Trình độ: Trung cấp + Nghe: Trung bình + Đọc: Trung bình + Viết: Trung bình + Nói: Trung bình |
| Số năm kinh nghiệm: | 2 năm |
| Kinh nghiệm: | Tháng 2-2017 đến 6-2017: Phóng Viên Công ty: Tên Cơ Quan: Đài Phát Thanh & Truyền Hình Phú Thọ Mức lương: 5.000.000 VND Mô tả công việc: + Xây dựng đề tài theo kế hoạch tuyên truyền hàng tháng do cấp trên phân công; phát hiện, xây dựng những đề tài mới phù hợp với kế hoạch tuyên truyền của phòng. + Tìm hiểu, khai thác thông tin, lên kế hoạch xây dựng kịch bản; khảo sát thực tế, liên hệ với nguồn tin và xây dựng lịch làm việc. + Liên hệ với cơ sở, tổ chức các buổi ghi hình, phỏng vấn đảm bảo tiến độ thực hiện chương trình, lịch phát sóng theo kế hoạch tuyên truyền của phòng. + Viết lời bình, phối hợp với phòng kỹ thuật dựng hình theo kịch bản; chịu trách nhiệm về nội dung của thông tin. + Trình cấp trên xét duyệt nội dung tác phẩm hoàn chỉnh trước khi phát sóng trên các phương tiện truyền thông của Đài. + Thực hiện các nhiệm vụ khác do giám đốc, trưởng phòng phân công. Tháng 1-2018 đến 8-2018: Cửa Hàng Trưởng Công ty: Công Ty TNHH Chế Biến Thực Phẩm Huy Việt Nam Mức lương: 12.000.000 VND Mô tả công việc: + Kiểm tra, giám sát, đôn đốc nhân viên hoàn thành các công việc theo deadline; trực tiếp hoặc ủy quyền cho cấp dưới thực hiện các báo cáo hàng hóa, nhân sự, doanh thu theo deadline từng khung giờ hoặc theo yêu cầu đột xuất của cấp trên. + Quản lý nhân sự, sắp xếp nhân sự đảm bảo hoạt động vận hành tại cửa hàng, tổ chức công việc, lên lịch làm việc theo ngày, tuần cho nhân viên; giám sát việc thực hiện công việc theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của công ty. - Thúc đẩy nhân viên upsell hoàn thành các chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần, tháng; tạo động lực làm việc đảm bảo các tiêu chí KPI nâng cao chất lượng dịch vụ; đôn đốc việc thực hiện các chương trình khuyến mãi, chương trình thẻ thành viên theo chính sách của công ty; đề xuất những chính sách phù hợp tăng doanh thu cho cửa hàng. - Tổ chức đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên mỗi tuần, tháng hướng dẫn kèm cặp nhân viên mới; đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng kỷ luật. + Quản lý tiền mặt, hoá đơn chứng từ, bill thanh toán hàng ngày, xử lý những vấn đề phát sinh liên quan; kiểm soát việc sử dụng nguyên vật liệu, xuất nhận hàng hóa và hàng tồn kho; tối ưu hóa vận hành. + Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ tại cửa hàng; kiểm tra công tác bảo trì bảo dưỡng thay thế máy móc trang thiết bị hư hỏng, đề xuất sửa chữa thay thế công cụ dụng cụ, máy móc đảm bảo vận hành. + Giải quyết các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Tháng 8-2018 đến 3-2019: Quản Lý Nhà Hàng Công ty: Nhà Hàng Dc Garden 279 Đội Cấn Mức lương: 15.000.000 VND Mô tả công việc: + Xây dựng nội quy nhà hàng, setup quy trình làm việc cho các bộ phận; xây dựng bảng mô tả công việc, bảng check list chi tiết cho từng vị trí. + Kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện công việc hàng ngày, kiểm tra mức độ hoàn thành các công việc; giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình của từng bộ phận. + Tuyển dụng, đào tạo nhân viên mới, đánh giá kết quả công việc; tạo động lực làm việc cho nhân viên nâng cao hiệu quả làm việc, tăng chất lượng phục vụ. + Tiếp khách, duy trì quan hệ tốt với khách hàng; đầu mối giải quyết các vấn đề, xử lý các tình huống khủng hoảng; theo dõi và đánh giá sự hài lòng của khách hàng. + Đề xuất cải tiến các vấn đề liên quan, tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. + Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của chủ đầu tư. Tháng 3-2019 đến 12-2019: Tổng Quản Lý Công ty: Công Ty Cổ Phần Du Lịch C.E.O Mức lương: 17.000.000 VND Mô tả công việc: + Phạm vi công việc - Vận hành khu thể thao tổng hợp Sunny, KĐT Sunny Garden City, Quốc Oai, Hà Nội. - Vận hành Nhà hàng CEO Cafe & Restaurant, Tháp CEO Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội. - Vận hành Nhà hàng Sunny Restaurant, KĐT Sunny Garden City, Quốc Oai, Hà Nội. + Điều hành các hoạt động kinh doanh 1. Hoạch định: Phối hợp với Ban điều hành xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm; xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung. 2. Marketing: Phối hợp với bộ phận Marketing xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn, triển khai các kế hoạch marketing nhằm thúc đẩy doanh thu; định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing. 3. Kinh doanh: Quản lý vận hành: Chịu trách nhiệm về vận hành công việc trong phạm vi công việc được giao; đảm bản các dịch vụ hoạt động hiệu quả lợi nhuận tối ưu. đảm bảo tổ chức triển khai công việc đúng tại mọi thời điểm. Quản lý chất lượng: Kiểm soát và đảm bảo chất lượng, không ngừng cải tiến chất lượng sản phẩm dịch vụ. Quản lý chuỗi cung ứng: Đảm bảo hoạt động cung ứng hàng hóa nguyên vật liệu ổn định; tìm kiếm các nhà cung cấp mới có chất lượng tốt giá cả cạnh tranh cao, ổn định đảm bảo nguồn hàng tốt nhất cho hoạt động kinh doanh; tối ưu hóa chuỗi cung cấp, quản lý các biến cố, quản lý tồn kho. Quản lý đối ngoại: Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại, cơ quan nhà nước liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh. 4. Nhân sự Xây đựng định mức nhân sự, trực tiếp tuyển dụng, đào tạo nhân sự mới, đề xuất thay đổi về nhân sự đáp ứng đòi hỏi về nhân lực phục vụ công việc; áp dụng các chính sách sử dụng nhân sự và giải pháp nhân sự cụ thể cho từng giai đoạn tuy theo tình hình kinh doanh thực tế; xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty. 5. Kiểm soát: Xây dựng định mức chi phí đầu vào, chi phí nguyên vật liệu; định kỳ theo dõi kiểm soát, đánh giá và điều chỉnh định mức chi phí. Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động; xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, thường xuyên kiểm tra các hoạt động chi tiết hàng ngày tại các bộ phận. Thực hiện các báo cáo cho Giám đốc theo quy định của công ty. |
| Các kỹ năng: | Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả, Thuyết trình + Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành nhân viên xuất sắc, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; không ngừng học tập nâng cao kiến thức, học hỏi kinh nghiệm trong công việc. + Mục tiêu dài hạn: Trở thành nhà quản lý năng động và tâm huyết; phát huy năng lực, sở trường, thế mạnh của bản thân hướng tới thành công chung của doanh nghiệp |
| Vị trí mong muốn: | Quản lý kinh doanh |
| Cấp bậc mong muốn: | Nhân viên |
| Ngành nghề: | Nhân viên kinh doanh |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận theo năng lực |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | - Gắn bó lâu dài với công ty - Cống hiến hết mình cho công ty - Muốn có cơ hội thăng tiến trong công việc - Làm việc trong môi trường năng động,thử sức với các công việc khó khăn |
| Email liên hệ: | duyquang19@gmail.com |
| Điện thoại liên hệ: | 0359111389 |
