Hôm qua (12/12/2024) có 15.081 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.203 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 137 đơn xin việc mới + 102 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
| Họ và tên: | Vũ Phương Thanh |
| Ngày sinh: | 09/06/1991 |
| Giới tính: | Nữ |
| Tình trạng hôn nhân: |
| Trình độ học vấn: | Cao đẳng |
| Ngành học: | quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp năm: | 2012 |
| Tốt nghiệp tại trường: | |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | |
| Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: | Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Powet Point Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng giao tiếp tốt |
| Số năm kinh nghiệm: | Dưới 1 năm |
| Kinh nghiệm: | Công ty cổ phần dược phẩm Thái Minh Chuyên viên C&B Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn Công ty: lưu hồ sơ file cứng, lập danh sách nhân viên toàn Công ty theo file mềm, cập nhật định kỳ hàng tháng hoặc khi có biến động; Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ việc: tất cả nhân viên nghỉ việc được lưu theo thứ tự thời gian, nhân viên nghỉ việc rút hồ sơ photo lưu lại, lập danh sách nhân viên nghỉ việc theo thời gian tương tự nhân viên hiện thời; Quản lý nghỉ việc của nhân viên: nhận và lưu đơn xin nghỉ việc, là thủ tục bàn giao tài sản, giải quyết các quyền lợi cho nhân viên nghỉ việc (lương, thưởng, bảo hiểm...); Soạn hợp đồng lao động thử việc, hợp đồng lao động chính thức cho nhân viên; Soạn thảo các quyết định nhân sự: bổ nhiệm, miễn nhiệm, quyết định tăng lương... Tiếp nhận các báo cáo lao động của nhân viên: xin đến muộn, về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép... Tổng hợp ngày công, công thêm giờ trong tháng của nhân viên; Lập bảng chấm công, bảng lương, phiếu trả lương cho nhân viên; Tiếp nhận các khiếu nại liên quan đến lương, thưởng, phụ cấp của nhân viên; Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên; Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho nhân viên và thực hiện đầy đủ, kịp thời; Thực hiện đầy đủ, cập nhật kịp thời các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT và BHTN, thai sản, báo tăng, giảm nhân sự, chốt sổ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có vấn đề bảo hiểm phát sinh. Công ty cổ phần kỹ thuật Temas Nhân viên Hành chính Nhân sự Nhân sự: Xây dựng, sửa đổi, bổ sung các Quy định, thực hiện các chế độ chính sách cho nhân viên của Công ty. Kiểm soát việc thực hiện nội quy đã ban hành; Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn Công ty: nhân viên hiện thời, nhân viên nghỉ việc; Soạn thảo Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động chính thức cho nhân viên; Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm… theo yêu của Công ty và thực hiện các thủ tục liên quan; Theo dõi chấm công, nghỉ phép, lập bảng lương, kết hợp cùng bộ phận kế toán chi trả lương cho nhân viên; Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch hẹn phỏng vấn; Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấp... cho nhân viên và thực hiện đầy đủ, kịp thời; Thực hiện đầy đủ, cập nhật kịp thời các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT và BHTN, thai sản, báo tăng, giảm nhân sự, chốt sổ, làm việc với cơ quan bảo hiểm khi có vấn đề bảo hiểm phát sinh. Hành chính Theo dõi, kiểm soát và làm thanh toán các khoản chi phí văn phòng: tiền thuê văn phòng, điện, nước, gửi xe, văn phòng phẩm... Lên lịch bảo trì, bảo dưỡng, định kỳ mua sắm các thiết bị bổ sung đảm bảo điều kiện làm việc tốt nhất cho nhân viên; Book vé máy bay, khách sạn cho Ban lãnh đạo, nhân viên công ty; Tổ chức các sự kiện nội bộ: sinh nhật, ngày lễ tết, tiệc cuối năm, du lịch.. |
| Các kỹ năng: | - Kỹ năng giao tiếp hiệu quả - Kỹ năng thuyết trình - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. - Chịu được áp lực công việc Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp o Học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, Luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dùng người. o Mong muốn trở thành một người quản lý giỏi và thành công ở các vị trí cao như Trưởng phòng Hành chính Nhân sự. |
| Vị trí mong muốn: | Hành chính Nhân Sự |
| Cấp bậc mong muốn: | Nhân viên |
| Ngành nghề: | Hành chính - Nhân sự |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận theo năng lực |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | là nhân viên tâm huyết với công ty gắn bó lâu dài cùng công ty phát triển vững mạnh hơn. |
| Email liên hệ: |
Chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới xem được thông tin liên hệ của ứng viên Vũ Phương Thanh. Nếu chưa xác thực, quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE: (Bấm vào đây để xem) hoặc đăng ký tư vấn để được bộ phận CSKH liên hệ hỗ trợ ngay sau 30 phút. |
| Điện thoại liên hệ: |
