Hôm qua (12/12/2024) có 15.081 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.203 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 137 đơn xin việc mới + 102 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
| Họ và tên: | Tô Mai Phương |
| Ngày sinh: | 21/08/1983 |
| Giới tính: | Nữ |
| Tình trạng hôn nhân: |
| Trình độ học vấn: | Cao đẳng |
| Ngành học: | quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp năm: | 2012 |
| Tốt nghiệp tại trường: | |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | |
| Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: |
| Số năm kinh nghiệm: | 1 năm |
| Kinh nghiệm: | Mazda Nguyễn Trãi (Công Ty TNHH TM&DV Ô Tô ViVa) 03/2020 Chuyên viên Marketing - Hỗ trợ các hoạt động outbound/inbound marketing bằng cách thể hiện chuyên môn ở nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm phát triển và tối ưu nội dung, quảng cáo, lên kế hoạch sự kiện, v.v... - Nghiên cứu thị trường để tìm ra câu trả lời cho các yêu cầu, thói quen và xu hướng của người tiêu dùng. - Liên hệ với nhà cung cấp bên ngoài để triển khai sự kiện và chiến dịch quảng cáo. - Phối hợp với nhân viên marketing và bộ phận khác để gia tăng độ nhận diện thương hiệu và thực hiện các hoạt động marketing được phân công. - Lập kế hoạch và triển khai các sáng kiến để tiếp cận khách hàng mục tiêu thông qua kênh truyền thông thích hợp như mạng xã hội facebook, email, zalo… - Phân tích dữ liệu marketing (kết quả chiến dịch, tỷ lệ chuyển đổi, lưu lượng truy cập...) để định hình chiến lược marketing trong tương lai. - Đảm nhận các nhiệm vụ độc lập trong kế hoạch marketing được phân công. - Tổ chức các chương trình sự kiện mà công ty thực hiện phối hợp với các ban ngành. Chuyên viên tuyển dụng nhân sự - Nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng, ban. - Thực hiện các nghiệp vụ đăng tải thông tin tuyển dụng trên tất cả các kênh online và offline - Thu thập, sàng lọc và tổng hợp hồ sơ ứng viên phù hợp với nhu cầu, yêu cầu tuyển dụng; Quản lý, cập nhật database ứng viên - hực hiện các công tác tổ chức kiểm tra, test kỹ năng, nghiệp vụ; các buổi phỏng vấn theo quy trình - Thực hiện các nhiệm vụ tiếp nhận nhân sự: Gửi thư mời, hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ; hướng dẫn ứng viên làm các thủ tục đầu vào; phối hợp với Trưởng bộ phận giới thiệu nhân sự với các phòng, ban và hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường công ty; thực hiện các hoạt động liên quan đến đào tạo cho nhân sự mới; - Theo dõi, tổng hợp, cập nhật và báo cáo tình hình, kết quả tuyển dụng, đào tạo định kì báo cáo Giám đốc và đề xuất giải pháp cải thiện, nâng cao hiệu quả, chất lượng; Nhân viên tư vấn tái bảo hiểm xe cơ giới - Tư vấn bảo hiểm Ôtô - Giới thiệu sản phẩm bảo hiểm Ôtô, hướng dẫn thủ tục hồ sơ. - Theo dõi và thống kê tái tục bảo hiểm. - Liên hệ khách hành hết hạn bảo hiểm để tái tục bảo hiểm Ôtô. - Hỗ trợ khách hàng các thông tin liên quan đến hoạt động bảo hiểm Ôtô. - Cập nhật và theo dõi công nợ bảo hiểm - Thống kê báo cáo doanh số, kết quả kinh doanh bảo hiểm hàng tháng, hàng quý. 06/2017 – Công Ty TNHH Bảo Hiểm Liberty Việt Nam 02/2018 Tư vấn bán hàng – Khối Đại Lý - Tư vấn bán bảo hiểm xe cơ giới và tài sản - Lập kế hoạch và phát triển thị trường phụ trách - Hoàn thành chỉ tiêu được phân công - Báo cáo hoạt động kinh doanh hàng tuần và tháng 11/2011 - 05/2017 Toyota Giải Phóng (Liên doanh giữa Tập đoàn Sumitomo và Savico Việt Nam) Điều phối dịch vụ khách hàng kiêm nhân viên hành chính Chăm sóc khách hàng: - Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng - Theo dõi dịch vụ sau sửa chữa và đảm bảo khách hàng hài lòng với dịch vụ - Giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng dịch vụ sửa chữa của Xưởng - Theo dõi lịch bảo dưỡng khách hàng, nhắc khách hàng khi cần thiết - Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống TMSS - Lập báo cáo hàng tháng về hoạt động chất lượng dịch vụ - Khảo sát lượng khách hàng hài lòng và chưa hài lòng về dịch vụ Xưởng - Phối hợp các phòng ban thực hiện các chiến dịch khuyến mại theo yêu cầu của Toyota Việt Nam Quản lý nhân sự hành chính - Quản lý hồ sơ nhân sự văn phòng Xưởng - Tính doanh thu và nhập lương cho kỹ thuật viên - Theo dõi thi đua: Lập bảng đánh giá thực hiện công việc của từng thành viên trong bộ phận Công việc khác: |
| Các kỹ năng: | - Kỹ năng giao tiếp hiệu quả - Kỹ năng thuyết trình - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. - Chịu được áp lực công việc |
| Vị trí mong muốn: | Hành chính Nhân Sự |
| Cấp bậc mong muốn: | Nhân viên |
| Ngành nghề: | Hành chính - Nhân sự |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận theo năng lực |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | là nhân viên tâm huyết với công ty gắn bó lâu dài cùng công ty phát triển vững mạnh hơn. |
| Email liên hệ: |
Chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới xem được thông tin liên hệ của ứng viên Tô Mai Phương. Nếu chưa xác thực, quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE: (Bấm vào đây để xem) hoặc đăng ký tư vấn để được bộ phận CSKH liên hệ hỗ trợ ngay sau 30 phút. |
| Điện thoại liên hệ: |
