Hôm qua (12/12/2024) có 15.081 hồ sơ tìm việc có thêm: 11.203 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 137 đơn xin việc mới + 102 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi TV được MIỄN PHÍ 1 NĂM Đăng tuyển dụng, lọc cv ứng viên và tạo CV tìm việc free, 30 lần up tin lên đầu - không cần chờ duyệt, Trên 4 website Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com ! Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )
| Họ và tên: | Trịnh Thị Phương Anh |
| Ngày sinh: | 17/04/1989 |
| Giới tính: | Nữ |
| Tình trạng hôn nhân: | Độc thân |
| Trình độ học vấn: | Cao đẳng |
| Ngành học: | quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp năm: | 2012 |
| Tốt nghiệp tại trường: | |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | |
| Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: |
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Kinh nghiệm: | CÔNG TY TNHH POZAA (HỆ THỐNG CHUỖI TRÀ SỮA, CÀ PHÊ POZAA TEA, YOTEA VÀ KAROSTA) Chức danh: Trưởng bộ phận Hành chính – Nhân sự ( 03/2018 đến nay) Mục đích công việc/vị trí Điều hành các công việc liên quan đến công tác nhân sự, hành chính; Chịu trách nhiệm trước BGĐ về các hoạt động phòng ban trong nhiệm vụ, thẩm quyền được giao. Cơ cấu phòng Nhân sự: có 5 nhân sự trong bộ phận bao gồm: - Trưởng phòng Nhân sự; - Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo; - Chuyên viên C&B và truyền thông nội bộ; - Nhân viên Hành chính lễ tân; - Nhân viên Chăm sóc khách hàng. Nhiệm vụ chính: 1. Công tác hoạch định: Hoạch định và tổ chức thực hiện cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự trong công ty, các phòng/ban, chi nhánh...dựa trên chuỗi giá trị và tình hình thực tế của công ty; Hoạch định các chính sách, lương thưởng đối với người lao động; Hoạch định và phát triển văn hóa công ty; Hoạch định và quản lý ngân quỹ nhân sự về: tiền lương, đào tạo, BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi, các hoạt động nội bộ…; Đưa ra các đề xuất, giải pháp thực hiện cho BLĐ về các công tác đối nội, đối ngoại. 2. Lên kế hoạch thực hiện của phòng ban khớp với mục tiêu chung của công ty Căn cứ vào kế hoạch của Công ty để lên kế hoạch hoạt động của phòng ban: Kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo phát triển nhân sự, kế hoạch truyền thông nội bộ…sét với ngân sách đi kèm…; Tổ chực thực hiện và chịu trách nhiệm về việc thực hiện kế hoạch của phòng ban sau khi đã được BGĐ duyệt. 3. Công tác quản lý, điều hành Thay mặt Tổng Giám đốc điều hành các hoạt động của Công ty (trong phạm vi được phân công, uỷ quyền) như: tổ chức thực hiện các chiến lược, nội quy, quy định với các phòng ban; Quản lý, phân bổ kế hoạch tới từng vị trí thuộc phòng ban. Chỉ đạo trực tiếp, giám sát và đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên; Thay mặt BLĐ Công ty giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nội bộ Công ty, Công ty với đối tác, Công ty với các cơ quan Nhà nước...; Kiểm soát và duyệt thu, chi đối với các hoạt động được BLĐ uỷ quyền. 4. Công tác pháp chế Quản lý việc nhân viên thực hiện các vấn đề Pháp lý phát sinh liên quan đến Doanh nghiệp. Bao gồm các hoạt động như: Đăng ký, thông báo thay đổi nội dung đăng ký Doanh nghiệp, VSATTP…; Xử lý các vấn đề liên quan đến tranh chấp lao động và Công ty; Tham gia kiểm tra, đánh giá quá trình thực hiện công việc của các bộ phận và đưa ra các biện pháp khen - thưởng - phạt, điều chuyển, thay đổi chính sách…với người lao động một cách kịp thời; Phối hợp với, bộ phận Vận Hành, BP Kinh doanh, Giám đốc điều hành để xử lý các vấn đề vi phạm Hợp đồng, đặc biệt là các vi phạm Hợp đồng nhượng quyền của Đại lý. |
| Các kỹ năng: | - Kỹ năng giao tiếp hiệu quả - Kỹ năng thuyết trình - Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. - Chịu được áp lực công việc |
| Vị trí mong muốn: | Trưởng phòng hành chính nhân sự |
| Cấp bậc mong muốn: | Nhân viên |
| Ngành nghề: | Hành chính - Nhân sự |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận theo năng lực |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | là nhân viên tâm huyết với công ty gắn bó lâu dài cùng công ty phát triển vững mạnh hơn. |
| Email liên hệ: |
Chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới xem được thông tin liên hệ của ứng viên Trịnh Thị Phương Anh. Nếu chưa xác thực, quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE: (Bấm vào đây để xem) hoặc đăng ký tư vấn để được bộ phận CSKH liên hệ hỗ trợ ngay sau 30 phút. |
| Điện thoại liên hệ: |
