Hôm qua (26/05/2026) có 20.445 hồ sơ tìm việc có thêm: 13.060 vị trí tuyển dụng mới
Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 161 đơn xin việc mới + 103 vị trí cần tuyển dụng
Mỗi thành viên được MIỄN PHÍ 1000 Tin Đăng tuyển dụng, 1000 lần up tin lên đầu và tạo 100 CV tìm việc free , không cần chờ duyệt, Trên 4 web Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com và 200+ Group TUYỂN DỤNG. Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo ) - 0988.766.639 (Zalo )
| Họ và tên: | Hoàng Thị Hà |
| Ngày sinh: | 28/09/1993 |
| Giới tính: | Nữ |
| Tình trạng hôn nhân: | Độc thân |
| Trình độ học vấn: | Đại học |
| Ngành học: | quản trị kinh doanh |
| Tốt nghiệp năm: | 2012 |
| Tốt nghiệp tại trường: | |
| Ngoại ngữ: | |
| Trình độ tin học: | |
| Các bằng cấp/ chứng chỉ khác: |
| Số năm kinh nghiệm: | 5 năm |
| Kinh nghiệm: | Công ty TNHH Pao Cafe (Sở hữu chuỗi Pao Cafe và Pao Phở), Phụ trách phòng HCNS (1 admin và 1 C&B) 04/2025 - 05/2026: - Xây dựng kế hoạch nhân sự theo mục tiêu kinh doanh, kế hoạch mở mới cửa hàng và nhu cầu vận hành từng giai đoạn. - Hoạch định cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho khối văn phòng và khối vận hành. - Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống chính sách, quy chế, quy trình nhân sự, đảm bảo phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty và quy định pháp luật lao động. - Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự cho khối vận hành và văn phòng; đảm bảo đủ nhân sự, đúng chất lượng, đúng thời điểm. - Tổ chức tiếp nhận, hội nhập và đào tạo nhân sự mới, phối hợp với Khối Vận hành nhằm nâng cao chất lượng nhân sự tại cửa hàng. - Quản lý công tác C&B, bao gồm chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, KPI, BHXH, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi. - Xây dựng hệ thống lương thưởng, phụ cấp và KPI phù hợp với mô hình chuỗi, đảm bảo công bằng nội bộ và kiểm soát chi phí nhân sự. - Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số nhân sự như tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng đạt, chi phí nhân sự/doanh thu, năng suất lao động và biến động nhân sự. - Phối hợp với Khối Vận hành xử lý các vấn đề nhân sự tại cửa hàng, bao gồm thiếu nhân sự, hiệu suất làm việc, thái độ phục vụ, mâu thuẫn nội bộ và vi phạm nội quy. - Quản lý quan hệ lao động và xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy trình, đảm bảo tuân thủ pháp luật và hạn chế rủi ro cho doanh nghiệp. - Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các thủ tục liên quan đến tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc. - Quản lý công tác hành chính văn phòng, bao gồm tài sản, đồng phục, văn phòng phẩm, hậu cần, hồ sơ pháp lý và các hoạt động nội bộ. - Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, nâng cao trải nghiệm nhân viên và góp phần giảm tỷ lệ nghỉ việc bền vững. - Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu nhân sự, chính sách lương thưởng, chi phí lao động, quan hệ lao động và các vấn đề nhân sự phát sinh. - Lập báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình nhân sự, tuyển dụng, C&B, biến động lao động, chi phí nhân sự và các rủi ro cần kiểm soát. - Thay mặt Công ty làm việc với cơ quan nhà nước về các hoạt động liên quan đến phòng nhân sự. Công ty CP Tầm nhìn Quốc tế Aladdin quy mô +4000 (Sở hữu chuỗi Bò Tơ Quán Mộc, Longwang, Khèn Nướng...), Phó phòng HCNS Phụ trách C&B và Hành chính pháp chế 10/2022 - 03/2025: 1. C&B (Lương và Phúc lợi) - Điều hành hoạt động team C&B (7 nhân sự), lên kế hoạch thử việc và tham gia trực tiếp đào tạo nhân sự C&B mới. - Kiểm tra, kiểm soát việc tính lương, tính thưởng hàng tháng của các chuyên viên trong team C&B. - Tổng hợp làm báo cáo tổng hợp và chi tiết về chi phí lương của các khối văn phòng/nhà máy/nhà hàng trực thuộc công ty. - Xây dựng Form Lịch làm việc, báo cáo COL nhân sự cho các điểm bán. - Theo dõi % COL nhân sự (chi phí lương/doanh thu) dự kiến hàng ngày và luỹ kế để đưa ra cảnh báo, nhắc nhở kịp thời để Quản lý vùng điều chỉnh kế hoạch sắp xếp nhân sự phù hợ, hướng đến tối ưu % COL nhân sự. - Thay mặt Trưởng phòng giải quyết các công việc theo phạm vi được phân công hoặc khi Trưởng phòng vắng mặt. - Rà soát, tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng HCNS và trực tiếp xây dựng các chính sách về nhân sự, hành chính, phúc lợi. - Giám sát, lên kế hoạch và theo dõi các sự kiện nội bộ, công tác phúc lợi cho người lao động. - Giám sát việc ký gia hạn HĐLĐ cho toàn bộ CBCNV Công ty của các nhân viên, chuyên viên phụ trách. - Theo dõi và kiểm soát nghỉ phép, nghỉ bù của CBCNV Công ty. - Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động. - Giám sát việc cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của người lao động. - Tham gia xây dựng định biên bộ máy nhân sự Công ty. - Xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy chế, quy trình, quy định, … tổ chức thực hiện, kiểm soát. - Tham gia trực tiếp xây dựng chính sách lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ cho người lao động. - Tham gia trực tiếp xây dựng các quy trình, quy chế làm việc của phòng HCNS, trình trưởng phòng và Ban lãnh đạo phê duyệt. - Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và quá trình triển khai xuống các phòng ban. - Tham gia và lead dự án chuyển đổi số HRM. - Thực hiện những công việc khác được giao từ Trưởng phòng, Ban Lãnh đạo. 2. Hành chính pháp chế (Miền Bắc và Miền Nam) |
| Các kỹ năng: | Tin học văn phòng: - Sử dụng thành thạo các công cụ Word, Excel, Power Point, Canva. Tiếng Anh: - Khả năng giao tiếp Tiếng Anh Khá Khác: - Sử dụng thành thạo phần mềm HRM, AI |
| Vị trí mong muốn: | Quản Lý |
| Cấp bậc mong muốn: | Kỹ thuật viên/kỹ sư |
| Ngành nghề: | Sản xuất |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Địa điểm làm việc: | Hà Nội |
| Mức lương mong muốn: | Thỏa thuận theo năng lực |
| Mục tiêu nghề nghiệp: | Với 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự ngành F&B. Tôi hướng tới việc trở thành một Trưởng phòng HCNS có tư duy quản trị, am hiểu vận hành và pháp luật lao động, có khả năng dẫn dắt đội ngũ, quản trị rủi ro nhân sự và đóng góp vào sự phát triển ổn định, chuyên nghiệp của doanh nghiệp. |
| Email liên hệ: |
Chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới xem được thông tin liên hệ của ứng viên Hoàng Thị Hà. Nếu chưa xác thực, quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE: (Bấm vào đây để xem) hoặc đăng ký tư vấn để được bộ phận CSKH liên hệ hỗ trợ ngay sau 30 phút. |
| Điện thoại liên hệ: |
