Việc làm|Thông tin nhà tuyển dụng

Hôm qua (13/11/2025) có 19.280 hồ sơ tìm việc có thêm: 12.640 vị trí tuyển dụng mới

Mỗi tháng chúng tôi có xấp xỉ 159 đơn xin việc mới + 104 vị trí cần tuyển dụng

Mỗi thành viên được MIỄN PHÍ 1000 Tin Đăng tuyển dụng, 1000 lần up tin lên đầu và tạo 100 CV tìm việc free , không cần chờ duyệt, Trên 4 web Timvieclam24h.com.vn - Vuavieclam.com - Timvieclam24h.com - Vieclamdambao.com và 200+ Group TUYỂN DỤNG. Tải cv ứng viên liên hệ duyệt bài và Hotline phản ánh chất lượng dịch vụ: 0971.888.621 (Zalo )

Đăng ký / Quên mật khẩu

HỒ SƠ VÀ CV ỨNG VIÊN TÌM VIỆC MỚI NHẤT

Xem thêm

Chi tiết hồ sơ ứng viên

Ngày làm mới: 14/11/2025

Mã: NTV022030 Số lượt xem: 0

Thông tin tài khoản Tải CV

Họ và tên:	Đỗ Hoàng Phúc
Ngày sinh:	01/01/2001
Giới tính:	Nam
Tình trạng hôn nhân:

Trình độ học vấn

Trình độ học vấn:	Đại học
Ngành học:	Quản trị Kinh doanh
Tốt nghiệp năm:	2000
Tốt nghiệp tại trường:
Ngoại ngữ:
Trình độ tin học:
Các bằng cấp/ chứng chỉ khác:

Kinh nghiệm làm việc

Số năm kinh nghiệm:	2 năm
Kinh nghiệm:	Công ty TNHH The Trainee Club (TTC) \| Hà Nội 06/ 2023 – Nay Nhân viên Account – Phát triển kinh doanh Employer Branding • Thiết kế và triển khai các chiến dịch truyền thông thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) tiếp cận hơn 50.000+ ứng viên tiềm năng cho các khách hàng như Nestlé, Central Retail Vietnam, JTI Vietnam; tối ưu CPL thông qua mô hình funnel 4 giai đoạn. • Phân tích dữ liệu hành vi ứng viên (reach, CTR, CVR, engagement rate) để rút ra insight và đề xuất điều chỉnh chiến lược nội dung, ngân sách và kênh truyền thông, cải thiện hiệu suất chiến dịch và ROI. • Dẫn dắt đội nhóm 5–20 thành viên trong toàn bộ quy trình dự án (nghiên cứu, lập kế hoạch media, viết brief nội dung, theo dõi hiệu suất và báo cáo), đảm bảo tiến độ – chất lượng – chi phí đúng yêu cầu của khách hàng. • Tư vấn trực tiếp cho doanh nghiệp về các vấn đề trong tuyển dụng và định vị thương hiệu nhà tuyển dụng, đặc biệt cho các chương trình Young Talent và Intern/Fresher; chuyển hóa nhu cầu kinh doanh thành brief marketing khả thi, phù hợp với chiến lược thương hiệu. • Phát triển và triển khai chương trình đào tạo nội bộ cho nhân sự mới, giúp nhân viên nhanh chóng hòa nhập và phát huy thế mạnh cá nhân, nâng cao hiệu suất hợp tác nhóm. Công ty Cổ phần Khát vọng Đức Việt (VGEC) \| Hà Nội 03/2023 – Nay Nhân viên Marketing số • Lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook & TikTok sử dụng framework AIDA và PDCA, đạt hơn 2 triệu lượt tiếp cận (Facebook) và 200.000 lượt (TikTok) với CPL trung bình ≈ 350.000 VNĐ. • Xây dựng dashboard theo dõi hiệu suất kênh và đánh giá ROI hàng tuần; thực hiện A/B Testing cho các loại nội dung và khung thời gian, đạt CTR tăng 18% và chi phí/lead giảm 12% so với giai đoạn trước. • Đồng tổ chức 03 sự kiện VGEC Tour (150+ người/sự kiện), góp phần tăng nhận diện thương hiệu và tạo nguồn dữ liệu truyền thông (media assets) cho các chiến dịch tuyển sinh. • Quản lý và chuẩn hóa hệ thống CRM với hơn 3.000+ dữ liệu khách hàng; thiết lập pipeline phân loại lead và giám sát đội Sales 6 người, giúp rút ngắn thời gian phản hồi và tăng tỷ lệ chốt đơn. • Biên soạn tài liệu đào tạo nội bộ và hướng dẫn nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng hiểu sản phẩm, thị trường và hành trình khách hàng. Trung tâm Tiếng Trung 86 HSK \| Hà Nội 09/2023 – 09/2024 Nhân viên Marketing & Kinh doanh • Xây dựng và quản lý 3 cộng đồng học viên trực tuyến với hơn 200.000+ thành viên, áp dụng hệ thống theo dõi tăng trưởng giúp duy trì mức tăng 15% mỗi tháng và mở rộng nhóm khách hàng tiềm năng chất lượng cao. • Khởi xướng và phát triển kênh Zalo Lead-Gen như một kênh chuyển đổi mới, thu hút ~500 thành viên mỗi 4 tuần, đa dạng hóa nguồn lead và giảm chi phí thu hút khách hàng (CAC) cho đội ngũ kinh doanh. • Đạt danh hiệu Top Salesperson (03/2024) với 30+ hợp đồng khóa học/tháng, đồng thời cung cấp phân tích dữ liệu khách hàng để hỗ trợ tối ưu chiến lược phân khúc và quảng cáo.
Các kỹ năng:	Tin học: Word (Chứng chỉ MOS 1000/1000), Excel (1000/1000), PowerPoint (915/1000) Ngoại ngữ: Tiếng Việt (Bản ngữ), Tiếng Anh (IELTS 6.5 – Thành thạo chuyên nghiệp) Năng lực cốt lõi: Lãnh đạo, Tư duy chiến lược, Làm việc nhóm, Giao tiếp, Định hướng kết quả, Tinh thần chủ động

Công việc mong muốn

Vị trí mong muốn:	Nhân viên marketing
Cấp bậc mong muốn:	Nhân viên
Ngành nghề:	Marketing-PR
Hình thức làm việc:	Nhân viên chính thức
Địa điểm làm việc:	Hà Nội
Mức lương mong muốn:	Thỏa thuận theo năng lực
Mục tiêu nghề nghiệp:	Trong ngắn hạn, tôi hướng đến việc trau dồi chuyên môn trong tư vấn chiến lược và phân tích kinh doanh, phát triển năng lực tư duy định lượng, mô hình hóa vấn đề, diễn giải dữ liệu và thiết kế giải pháp. Về dài hạn, tôi mong muốn đảm nhận vai trò quản trị chiến lược tại các tập đoàn đa quốc gia, dẫn dắt các dự án phát triển bền vững, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tạo ra tác động tích cực cho cộng đồng, đồng thời truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ dám tư duy phản biện và hành động có mục tiêu.
Email liên hệ:	Chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới xem được thông tin liên hệ của ứng viên Đỗ Hoàng Phúc. Nếu chưa xác thực, quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE: (Bấm vào đây để xem) hoặc đăng ký tư vấn để được bộ phận CSKH liên hệ hỗ trợ ngay sau 30 phút.
Điện thoại liên hệ: